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望海湾2021年第.二.期前厅中层管理考核
天津望海湾餐饮在2021年8月25日进行了本年的第.二.期，前厅中层管理人员的考核。本次的考核目的是：通过对个人绩效进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,zui终实现组织战略目标;通过制定有.效、客观的考核标准，对员工进行评定，指在进一步激发员工的工作积ji性和创造性，提高员工工作效率和基本素质;
定期对员工的工作态度、工作成绩和工作能力进行客观和公正的评价，并运用评价的结果，有.效的进行人力资源管理。
