天津望海湾餐饮,鱼头泡饼,千岛湖大鱼头
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热烈祝贺2021年7月19-20日中成伟业商学院-望海湾《铁军维局——“六军体系”打造望海湾铁军团队》路演班圆满落幕!

2021-07-31 02:09:37

热烈欢迎来自全国各地170余位餐饮精英,齐聚中成伟业商学院天津望海湾餐饮参加《铁军维局——“六军体系”打造望海湾铁军团队》路演班!




二 必来望海湾的五大理由



01

四组“双店”毗邻,店店生意火爆

02

舍盈利门店,聚品牌,区域为王

03

高中层管理团队0流失

04

4D精致明档的引领者

05

八大课题组助企业管理


书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

学习型的企业促.进学习型的个人,学习型 的个人推动学习型的发展,家是小国,国是千万家,只有强的国,才有富的企!中成伟业金.牌讲师吕老师讲解路演班学习流程及课程收获大纲,跟着榜样学,跟着榜样干,我们都是好榜样!

聚合同业资源、共享千家亮点”。望海湾创始人许总亲身体会过从小变大的创业艰辛历程,才希望同行朋友能借鉴经验,少走弯路,缩短自己摸索的奋斗历程。真真.正正的想把自己用的好的思路、方法及工具分享给朋友们。

现场分享:

◆  如何从个人品牌到企业品牌

◆ 如何打造学习型企业

◆ 培养人才的制度

◆ 如何定位企业中的关键点

◆ 4D精致明档的设计奥妙



每一个企业都要贴一个标签,这个标签是顾客对企业的一种认知,当时望海湾的每一道产品都很好,但是没有标签。为了强化顾客的认知,许总通过单点破.局,以点带面,带动全局,实现爆品开遍全城,创下千万营收。

现场收获:

◆ 吸引人才的机制

◆打通人才思想

◆留住人才的氛围

◆企业老.板如何建立人才机制


找人才不如造人才,培养出来的是人才,竞争出来的是英才,中成伟业金.牌讲师刘老师现场分享企业人才孵化的摇篮




主题三:“六军体系”打造望海湾铁军团队之

招军 选军 荣军 爱军


您将收获

◆ 多种招聘渠道

◆ 如何建立人才储备库

◆ 如何设计员工晋升机制选拔人才

◆ 如何设计员工的荣誉感

◆ 关爱员工的衣食住行具体方案




主题四:“六军体系”打造望海湾铁军团队之

强军 赛军


现场收获

◆全年培训计划

◆培训后的落地实施方案

◆技能P.K大赛流程方法

◆提升员工执行力的方法收获

◆提升领导管理能力的方法


全国各地餐饮总裁和精英们参观望海湾4D厨房,创始人许总亲自带队与其进行近距离交流讨论!让菜品成为亮点,让厨师成为演员,让别具特色的服务成为企业的利润增长点!

学习永无止境,交流使人成功。存一颗感恩之心,现一片事业芳华!企业文化是一个企业的风向标

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